第398章 人才招聘策略（求订阅）
??傍晚六点十五，以品尝天然食物主题的美食品尝会，正式开始。 ??安可馨、安可梦、凌梦娇、杨乐怡、秦刚、路开诚、陈莉莉、祁兴芬、陈岚、姚思远、于沫沫，再加上林家兄妹，共十三人，围坐在一起，津津有味的品尝美食。 ??众人对满桌的食物，是交口称赞，夸的如同品尝龙肝凤胆一般！ ??味道真好的出奇吗？ ??林杰觉的，这主要是五分的心理因素，另外五分因素是，路开诚的厨艺真的特别棒！ ??于沫沫吃了一口油焖茄子，一脸幸福的问：“鼎鼎大名的付家，花费了这么大的代价，在距离滨海遥远的的山清水秀之地，租地盖了农庄，劳心费力的种出蔬菜，又是空运而来。” ??“这么一斤茄子的成本，怎么也得有上百元吧？” ??安可馨轻笑道：“付家的这个小农庄，还有付家的酒宴，在滨海的小圈子里，还是很有名气的。先不说这菜的成本多少，这可是有钱都买不到的。” ??“杰哥哥，付家为什么给你送这些吃的啊？”安可梦好奇的问。 ??林杰没说“同流合污”之事。 ??付老爷子花了大代价，却让付家的孩子吃出了娇弱的身体，这事要传出去，会让付家成为一个笑话的。 ??“我不是参加了你大舅，还有东华医院的陶副院长，主持的一个医学课题吗？” ??林杰搬出了这个理由，继续道：“付老爷子的侄外孙女，是一名获得过国际金牌的跳水运动员，因为手臂受了伤，参加了这个医学课题。” ??“付家这是想让我们治好她的伤势，这算是提前犒劳我们的！” ??祁兴芬浅浅的喝了一口红酒，开口道：“你们这个课题项目，我是略有所闻，据说是陶院长自掏腰包提供的研究经费？” ??“垫付，是垫付！等课题出了成果，医院是要报销的！”林杰笑着解释道！ ??祁兴芬莞尔一笑，道：“我就说呢，陶副院长可是出了名的小气吝啬，怎么会突然这么大方，一下子就掏出了上百万呢！” ??“他敢掏出这么多钱，这是笃定这个课题能出成果了。研究进展的顺利吗？” ??林杰颌首道：“正按照计划进行，还算是顺利。” ??祁兴芬哦了一声，叹息道：“可惜啊，就算是这个课题成果，让陶副院长荣誉加身，我也不看好，他最终能坐上院长的位置！” ??“为什么啊？”林杰好奇的问。 ??祁兴芬分析道：“东华医院的院长，怎么说呢，这不是单单有能力就能当的，还得会来事，会办事。” ??“陶副院长一贯的小气吧啦，最终能获得的支持，估计会相当有限。” ??林杰有些似懂非懂，而且这也不是他想关心的，也就没有继续追问。 ??姚思远有些义愤的道：“东华的管理层，已经与外面的医药公司、医疗器械公司结成了密切的利益共同体。” ??“谁当上这个院长，对普通医生而言，都是一回事儿。” ??见秦刚、杨乐怡、林淼等人都面露不解，安可馨轻笑着解释：“其实吧，这主要是一个利益分配问题。” ??“一般情况下，医药公司的销售代表，会根据一位医生每月开的本公司药物的多少，私下里再给这位医生发一些回扣的。” ??“在东华医院，这部分回扣，大部分都落在了管理层的腰包里，医生获得的就比较少了。” ??众人都露出了恍然之色，林淼愤愤的道：“可馨姐姐，现在医药费用这么高，是不是有很大一部分原因，就是因为这个？” ??安可馨点点头，说：“差不多是这样吧。对病人来说，医生开什么药，就吃什么药，很少会关注这药，究竟是那个医药公司生产的。” ??“但是，市面上同类型的药物比较多。” ??“各医药公司的销售代表，纷纷拿出很大一部分回扣，攻关医院的管理层和有开药资格的医生。” ??“这也太……” ??一脸气愤的林淼，声讨了半句，脚就被林杰给轻轻的踩了一下。 ??她立时意识到，周围就坐的，可有好几位医生呢，自己的哥哥将来也会成为医生，成为这个幕后交易的既得利益者，就郁闷的止住了话语。 ??安可馨笑盈盈的看向祁兴芬，问：“祁医生，现在猎头公司可是到处联系像你这样，医术精湛，可独挡一面，能领导整个科室的专家医生。” ??“想必……东华医院对你们的待遇福利，也提升了不少吧？” ??祁兴芬浅浅一笑，谦虚的道：“在林医生面前，我可不敢自称专家哦！” ??“医院确实提升了一些薪资和津贴。但是你也明白的……” ??“很多私下的利益被管理层吃下了，再吐出来就比较难了。所以这实际上的提升幅度，就可想而知了。” ??安可馨若有所悟的附和道：“东华医院作为一家老牌的国有股份制医院，在滨海民众中的认可度很高，不担心病人来源。” ??“而且在医生储备资源这一块，也是很丰厚的，可以说损失的起。” ??她有些懊恼的道：“可惜的是，我们安林医院财弱力薄，抢不过那几家医院呢！” ??安伟泽和安可馨不是没想过，用高薪资，高福利和凤凰山医院、同仁医院西院等拼一拼，挖几个主任级别的医生。 ??这些钱，安林医院一时之间，也是能拿的出来的，但是，这必须考虑长期的运营成本。 ??高薪资高福利一旦确定了，就降不下来了。 ??而且不患寡而患不均，这几人的薪资标杆一确定，整个医院的薪资水准，就不可避免的会提升到一个难以承受的程度。 ??所以，安伟泽和安可馨两人定下的人才招聘策略是，依靠住房和户口的吸引力，从外地挖一些有实力，有经验，可以领导整个科室的主任级医生。 ??依靠林杰的个人魅力，在本地吸引像陈秋华，姚思远这种，有能力，有潜力，培养锻炼几年，就可以独挡一面的青年医生。 ??这个美食品尝活动，因为第二天诸人都有工作，持续到晚上九点多，就散了。 ??最终，安可梦、凌梦娇留了下来过夜。 ??祁兴芬和陈岚两人离开公寓，没有打车，而是沿着人行道在慢慢的散步。 ??“陈岚，我早有了跳槽的想法。” ??“年前，我与康宁医院接触过，出了那事之后，我就拒绝了他们的邀请。而现在，我已经与凤凰山医院签署了协议……” ??祁兴芬转头看了看高耸的祥泰公寓，说：“如果我年轻十岁，我的第一选择，肯定是安林医院。现在的我，已经四十五岁了，最多还能做七八年的手术。” ??“我现在一心想的是，趁身体还能支撑的情况下，多赚一些钱。” ??她停住脚步，看着陈岚，说：“你有三个选择，跟着我去凤凰山医院，或去安林医院，或留下。我不建议你留下，这是一个相对糟糕的选择。” ??“你好好考虑一下吧，时间还很充足。”