第一千零四十六章 工作大环境（第一更）
??周正很明白，和自己手底下的这些人交流，必须把他们培养起来，或许他们在自身的专业里面有很大的一个手段，本事也很强。 ??但因为受制于时代所限制的一个影响。 ??很多人在思维层面上可能并不如想象的那么厉害，他就要把手底下的人打造成，能够适应高强度，甚至是适应现代化发展的一个人。 ??当然，能够进行理性化交流和思维分配的年轻人，其实至少在他看来是比较少的，毕竟现在社会能够从事资本圈子里的人本来就很少。 ??再加上眼前这个林总的履历确实不错，他如果对方放跑的话，不知道什么时候还能找到一个很优秀而且驴的也不错啊，又在大公司进行工作，还做过不错位置的一个优秀人才。 ??也正是因为有这样的想法，眼前这位才是他培养的一个对象，简单点来说。 ??他所处的各种条件，以及自身身份的一个影响和自身能力的一个体现，从本质上来讲，其实都是为了自己的各种判断和想法所服务的。 ??老实说，很多想法在自身的一个环境当中或许能够呈现出一个比较不错的反馈。 ??但从情感的交流上来说，感情的变化或许不能呈现出一种自己想要的一个结果。 ??但在人才培养的环境当中，他的这个手段确实能够呈现出不错的一个态度。 ??“周总，我明白了，我们作为投资者不是光把钱给到创业者，然后就完成我们的任务的，我们应该帮助他们一起创业，帮助他们成功的同时也能够增加我们在行业当中的一个影响力，并且能够在不同程度的影响当中，找到我们的致富之路。” ??眼看着面前的女人这么看着自己。 ??周正点了点头。 ??“你能明白这个问题，那我就放心了，哦，对了，就前一段时间给你打招呼，把那两个家伙塞到你这边来，他们不是撂挑子不干了吗？这一次我专门把他们抓到这边来了，你好好把他们教教，这两个人其实都不笨，而且都挺聪明的，我觉得凭借他们的实力和天赋，应该能够干出一番事业的，你看着能不能把他们好好培养一下，毕竟咱们公司如果只有你一个人在前面撑着的话，其实也挺劳累的，我也不想着，咱们公司在前期的发展过程当中，把你一个人当三个人使。 ??所以你要是有空的话，多多教教他们，就当是我拜托你了……” ??周正说着话。 ??身后的胖子老刘，还有跟周正曾经打拼的那第1位华梦之门的员工，也就是老李，这个时候也都是眼巴巴的看着眼前的林总。 ??刚才，周正说话的时候，两个人其实一直在这里，也都是听到了老板的话。 ??说白了，老板的那个话是给林总说的。 ??但何尝又不是给他们说的呢？ ??在很多事情影响的过程当中，他们自己本身所扮演的角色就是比较重要的。 ??在公司的发展，公司行业的一个扩展过程当中。两个人其实也渐渐的明白了自己的实力和水平，到底有什么样的一个进步，当然有进步也有差距，两个门外汉就算是学了几个月，但其实和专业人才比起来差距实在是太大了，同时，这还不是一般的大。 ??所以在各种条件的一个影响和重要环境的一个判断当中。 ??他们其实也已经明白了自己的不足之处。 ??说白了之所以不回来，其实就是死鸭子嘴硬。 ??现在既然有老大在前面支着，而且还是专门发话了，那在面对这个事情的时候，他们的心思当然就有一个明确的划分了，不得不说从情绪的理解和感情的一个判断上来说，很多时候情绪的发展和感情的一个扩张也会成为内心深处判断的一个重要标准，而有时候感觉的标准或许没有想象的那么重要。 ??“对不起啊，林总，我们不应该自命不凡的在你面前说了一些很不好的话，做了一些很不好的事，希望您能给我们两个一个机会，以后我们会在工作过程当中尽力去好好工作的，您看我们的表现吧。”这个时候，老李抢先说了这话。 ??老刘在旁边有些幽怨的看了一眼自己兄弟。 ??不过也随即赶忙说道：“对啊，林总。我们兄弟两个肯定会好好干活的，你相信我们。” ??“既然李总和刘总愿意不耻下问，那么我也没有什么好保留的了，如果可以的话，你们从明天就跟着这个项目啊，咱们一起把这个项目好好弄。” ??似乎经历过了周正的话。 ??林满婷整个人也发生了一个奇怪的变化。 ??从感情的发展和思维判断的状况上来说，有时候很多东西的一个影响。 ??是跟随着情绪的变化而进行了一个转变的。 ??有时候在情感的转变过程当中，心思的一个影响和判断，并没有一个重要的标准。 ??“行！” ??两个人异口同声的回答。 ??眼看着这三人在这样的条件下，竟然能够把关系修复成这样，周正也算是有些欣慰。 ??说实话，华梦资本作为自己资本布局的一个重要的条件和桥梁，他是不允许这里出现什么失误的。 ??毕竟，如今既然已经进入了资本圈子，不管当时是是以什么样的一个环境进入其中的。 ??反正既然已经进入了，那他就不在乎其他别的东西了。 ??就像现在这样的一个条件。 ??他现在心心念念的就是怎么把这个同城网站的名称给打出去。 ??“周总，东西我取来了……”也就在周正眼看着这帮人算是能够有一个很好的判断和思考的时候。 ??姗姗来迟的同城网站总裁王半山。 ??手上捧着一沓资料也是赶紧跑了过来，说起来，刚才他其实在外面也听着呢。 ??而且听到周正说的那些话的时候。 ??他本人的态度其实也是比较明确的，周总能够在这样的条件下有这样的一个态度。 ??就是他们这些人，心里是更加兴奋。 ??“嗯……我先看看东西，王总你和林总他们好好商量一下，看咱们公司广告投放的具体位置。”周正说完，几个人识趣儿的也都出去了。 ??门外。 ??“刚才不好意思啊王总，我可能态度上有些恶劣，希望你不要介意。” ??“哎，哪里哪里，林总可千万别这么说，其实刚才我的态度也不怎么好，当然我知道咱们都是为了项目能够让项目更好的推动，所以，我理解你的想法。”说起来如果刚才没有听到周正说的那些话。 ??这个时候他估计会有一种很特殊的感觉，在内心深处不断的蔓延吧，但是在这样的一个条件下，既然已经知道了周正的性格。 ??那感情上的一些变化，情绪上的一些转变，自然也就有了不同程度的一个发展和判断。 ??“那就好。”林满婷笑着点了点头，转身看了一眼刘胖子，说：“刘哥，你那边有没有几个关系很好的公司，然后他们迫切的想要招人。 ??但是因为自身公司一个影响，现阶段没有办法招到他们想要的人？” ??这个话问的就已经有些直接了。 ??不过放到胖子这边。 ??在面对这些话的时候，他其实本人的一个性格比较明朗，而且感情上的遭遇啊什么的也都是很清晰，况且最重要的一个条件就是他其实摸爬滚打了很长一段时间，如今一下子一飞冲天之后，其实和当年的那帮朋友也算是保持联系的，所以在这样的条件下，他还是能够记点什么东西的。 ??“哦，你说那个呀。其实不瞒你说这年头招人越来越难了，也不知道是从什么时候开始，很多公司想要招人其实就没有那么容易了，以前是只要给碗饭随便给点钱就能够招够了人，但是现在不一样啊，情况变了很多公司招人招过来，不仅要当大爷伺候，这一天天的除了发工资之外，什么逢年过节就给买肉啊，买糕点啊，还有什么过节的一些钱啊之类的全都有。 ??就这样很多人想跳槽的时候就跳槽，想不干的时候就辞职，说白了我手底下还真有很多这样的朋友，他们确实是想招人，但是已经害怕了，你知道吧。 ??很多时候，他们招过来的人压根就是那种不干活的。 ??所以这个时候。 ??很多公司他是宁愿把那些员工留住。 ??也不愿意去找那些新员工。 ??就是害怕招来的那些新员工，自己辛辛苦苦地把它们留在公司给他们好处，到时候人家拍拍屁股就走了，那不就得不偿失了嘛！” ??胖子说的这也是现在的社会现实。 ??自从全国各地的行业发展有了一个重要的变革之后，很多人在工作的同时也开始心心念念的，希望自己的生活环境能够更好一些。 ??在这样的一个条件下。 ??老板越来越招不到员工，员工越来越有主见这其实在二十年后，也是一个很重要的变化。 ??就曾就有人笑称过。 ??七十年代的员工，勤勤恳恳老板说什么就是什么，哪怕有时候不给他们工钱，克扣他们工资，他们也是任劳任怨，勤勤恳恳的工作。 ??紧接着到了八十年代，员工们就已经开始有些花花肠子了。 ??平时工作的时候，也知道偷奸耍滑了。 ??而且更重要的是，逢年过节的时候要是不给些什么好处的话，他们平时在工作的时候就一点积极性也没有，而到了90年代。 ??员工的思维模式就更加有了变化。 ??这个时候他们是想跳槽就跳槽，反正是谁给的钱多他们就跟谁去工作，至于工作是什么，只要不是违法乱纪的，他们就敢干这个时候资本其实已经对国内的大环境有了腐蚀。